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海德股份2019年半年度董事会经营评述

发布时间:2019-08-27 19:17    来源媒体:同花顺

海德股份(000567)(000567)2019年半年度董事会经营评述内容如下:

一、概述

2018年公司净利润创历史最好水平。2019年上半年,海德股份实施了2018年度现金分红、资本公积转增股本方案,是公司近20年来第一次实施年度利润分配和资本公积转增股本。

作为逆经济周期的不良资产行业,在严监管、去杠杆和再融资渠道收紧的三重因素持续影响下发展迅猛。目前中国经济发展的变化不仅是周期性的变化,而且是经济结构与发展阶段的变化,未来三到五年不良资产仍将处于黄金周期,将给行业带来新的发展机遇。打好防范化解金融风险攻坚战,是不良资产管理公司面临的新形势、新任务、新挑战。

报告期内,公司坚持以业务为核心、业绩为导向,以风险可控为底线,努力探索创新盈利模式,开辟业务发展新路径。

截止2019年6月30日,公司实现营业收入为18,492.70万元,较上年同期增长11.25%;实现归属于母公司的净利润为10,259.38万元,较上年同期增长103.07%,主要原因是公司资产管理业务持续发展,同时期间费用有所下降,从而实现收入的稳步增长和利润的较大增幅。二、公司面临的风险和应对措施

1、政策风险

不良资产管理行业的主要监管机构包括中国银保监会和财政部,相关监管的内容涉及行业准入、业务经营等诸多方面。

因此,行业监管政策对公司未来业务的开展以及公司的运营将会产生重大的影响。公司将积极研究政策,及时把握政策新动向,按照监管规定合法、合规经营。

2、市场竞争风险

伴随着不良资产管理行业的快速发展,行业参与主体数量的进一步增加,不良资产管理行业的竞争程度将进一步加剧。

公司将同时面临来自具有先发优势的四大国有资产管理公司以及来自其他各省地方资产管理公司的竞争压力。公司将充分依托机制优势、团队优势,积极把握市场机遇,发挥后发优势,快速建立核心能力,迅速提升市场竞争力。

3、经营风险

不良资产管理行业是一个受到监管的行业,近年来,相关监管机构对于行业内各公司的内部控制及风险管理制度的建设有着较高的要求。未来随着业务规模的不断扩大,公司的风险管理、内部控制及合规机制均需要做出进一步的改善和优化,如果相应的制度未能及时跟上业务经营发展的速度,将可能导致公司无法有效控制相应的风险,对公司的正常经营及财务状况造成重大不利影响。公司将依据国家相关法律法规、监管部门政策及公司内部的相关制度,制定出严格的风险管理、内部控制及合规体系,实现企业的规范性发展。

4、盈利波动风险

不良资产管理行业的发展规模与宏观经济高度相关且具有逆周期性,当宏观经济发展出现较大变动时,不良资产管理公司的盈利状况也将随之出现明显波动。同时,由于特殊的业务模式,不良资产管理行业具有盈利周期较长的特点。因此,公司可能会面临盈利波动较大的风险。公司将合理安排业务结构,平滑利润波动,同时加强企业内部控制,优化管理流程,降低公司管理和运营成本,以提升公司的盈利能力。

5、人才不足的风险

金融行业的核心要素之一是人才,不良资产管理行业的竞争是人才的竞争。近年来,地方资产管理公司纷纷设立,对不良资产管理人才的需求越来越大,人才之争愈发激烈。虽然公司已经引进了一支经验丰富、开拓创新的金融人才团队,但是随着业务规模的不断扩大,人才储备如不能满足业务发展需要,将可能对海徳资管的业务拓展造成不利影响。公司将充分利用民营机制优势,建立市场化的用人机制,建立具有市场竞争力的激励机制,不断吸引优秀人才加盟。三、核心竞争力分析

公司致力于成为化解风险、创造价值的金融服务专家,秉持合法性、安全性、经济性的经营理念,不断创新不良资产管理业务模式,积极化解不良风险,已在人才、风控、机制、创新等方面形成公司竞争优势,为公司成为一流不良资产管理公司奠定了基础。

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